自党史学习教育开展以来，房地产党总支紧紧围绕“我为群众办实事”实践活动，坚持把产业发展和服务职工作为工作主线，以保障和改善民生工程为重点，不断助推公司各项事业稳步前进。

志愿服务有“深度”。党史学习教育开展以来，“金房子”志愿者们前往金桥新村、新城花园和沿街商铺，开展发放疫情防控、防煤气中毒、安全用电等宣传单页，走进留守老人家中，送去蔬菜、水果及消毒液等食药品等志愿服务，累计共开展志愿者服务15项。为充实建筑工人的文化精神素养，公司开展“红色电影进工地、党史教育别样红”主题观影活动，定期组织红色观影进项目活动，为他们送上文化“大餐”。8月份，公司组织广大金房子志愿者赴海州区浦西社区开展“两在两同齐心抗疫”主题活动，开展测温及查验健康码、控制现场人数、预检区引导、回答接种者的疑问、接种区巡回、留观区提醒等志愿服务活动。

服务发展有“力度”。自贸区“中华药港”医药产业园二期工程正在稳步推进中，项目建成后可以更好的服务于中小企业的发展和壮大，助推企业高质量发展。为充分调动产业工人工作积极性，发挥薪酬的激励和约束作用，上元公司出台了《加气联合车间薪酬激励方案》，投入68万元用于提高车间产业工人薪酬待遇，充分体现多劳多得，工资分配向重点岗位倾斜，重点突出绩效考核，增加工资收入的透明度。上元公司投入400万元，用于生产车间管道改造，对原有机器设备进行改造，进行环保处置，敷设专用DN300mm蒸汽管道吹扫，与该公司现有的锅炉供热相比，将大幅降低用热成本以满足企业生产需求，更好的助力企业改革发展。民生工程--裕源三期，实行总支班子成员挂钩项目机制，保质量、保安全，目前该项民生工程正在进行混凝土浇筑、主体施工等施工程序，各项施工工序均如期推进，为确保年底主体15层目标奠定基础。

 为民服务有“温度”。公司与赣榆区沙河镇徐屯村开展城乡文明共建系列活动，资助该村约4.5万元，新建室外村民休闲健身广场和体育健身器材。6月份，公司组织党员赴该村开展“万名党员走千村访万户活动”，与该村党员干部一起入户走访困难群众，认真听取困难群众诉求,了解并记录他们的“急难愁盼”问题，归纳梳理形成工作档案，从而进一步理清思路、完善政策措施，让困难群众实实在在感受到党组织的关怀温暖。公司工会筹备1.8万元，走访16家困难职工和困难党员家庭。高温期间，公司工会筹备2.8万元资金，赴生产车间、工地等开展“送清凉”活动。国庆前夕，为丰富职工的业余文化生活,公司工会投入0.5万元配置职工之家健身器材，满足一线职工业余时间健身娱乐需求，让职工真切体会到工会组织“家”的温暖。

                                                            （顾卫远）