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房地产公司强化廉政建设推动高质发展
发布时间:2018-04-24      信息来源:      发布人:huangshikai      点击:

今年以来,房地产公司针对房地产行业腐败多发、高发特点,全面贯彻党的十九大精神,认真落实全面从严治党的要求,把党风廉政建设和反腐败各项任务安排部署好、贯彻落实好,重整行装再出发,以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入,达到从严治党整体推进,全面加强的好效果,推动了公司各项工作高质发展。

       一是强化责任担当意识。坚持党建引领,强化责任担当,把党风廉政建设融入、贯通到整个党建工作中去。与基层支部签订从严治党责任书,全面落实业务领域的党风廉政“主体责任”,履行好“一岗双责”;公司不断提高党员干部纪律意识、责任意识和担当意识,对出现的问题“抓早、抓小”,防微杜渐;注重创新载体,召开领导干部家属廉政座谈会,两级领导班子召开民主生活会5次,以有力的措施防范违规违纪问题的发生,为完成好各项任务提供坚强的纪律保证。

        二是聚集廉政风险防范。提高政治站位,建立健全廉洁从业规章制度,提升廉洁从业规矩意识,强化党员干部对中央“八项规定”的贯彻执行力度,坚持问题导向,加强廉洁风险排查和防控,对排查出来重要环节和重大事项一级风险点26条、二级风险点10条,认真落实整改工作要求,按照“限时、量化、定责”的要求全面完成整改任务。

        三是突出廉政文化建设。公司通过新建廉政教育室、举办专题党课、“三会一课”、开展廉洁文化进企业、项目部活动等形式,多措并举强化党风廉洁教育。开展书记带头讲廉政党课,班子成员到分管单位开展廉政党课4节;购置廉政书籍200余本,设立廉政书柜,建设廉政文化走廊3个,干部和施工管理人员签订廉政承诺书52份。

      四是织密执纪监督笼子。公司设立专职纪检委员,聘请6名党风廉政监督员,严格落实管理人员廉洁谈话制度,开展廉政谈话32人次,不间断开展党风廉洁教育、党纪政纪条规教育和警示教育,着力保证企业运营和干部履职“两个安全”。同时,通过党务公开、司务公开、纪律作风督查等形式,增强对党内权力的监督,保障职工和群众的知情权、参与权和监督权,有效促进了全公司的党风廉政建设工作,推动了企业和谐稳定发展。(卞艺琳顾卫远)

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