乘解放思想东风  掀转型发展热潮

   好风凭借力，发展正当时。乘“解放思想大讨论”东风，台北投资公司紧扣“高质发展、后发先至”主题主线，通过深入推进大学习、大讨论、大调研、大排查、大改进活动，不断汇聚起助推公司转型发展、创新创优的思想共识和精神动力。台北投资公司党委副书记王保平在接受笔者采访时说道。

在学深学透上统一思想，做高质量发展的引领人。各级党组织要突出思想政治引领，进一步提高思想站位，强化责任担当，围绕集团公司“三年发展战略”和台北公司“三年行动计划”，深化认识，主动作为，以“大学习、大讨论、大调研”为载体，深化对“高质发展，后发先至”的学习宣传，广泛开展各类讲座、辅导，以及座谈、研讨等活动，重实干、强执行、抓落实，以实效检验成效，推动新的发展理念扎根基层，开花结果。

在服从服务上凝聚共识，做高质量发展的先行军。牢牢把握党建工作的时代主题，深刻理解高质量发展的重大判断和现实要求，紧紧围绕发展大局，充分调动广大干群岗位建功的积极性、主动性和创造性，以党员队伍建设为抓手，以党内先进为榜样，引领广大党员、管理人员成为推动高质量发展的时代先锋。就台北投资公司而言，就是要围绕自身的“三年行动计划”，紧扣“四个增效”，即转型增效、挖潜增效、提质增效、创优增效，落实举措，精准发力，推动经济发展高质量、高效益。

在方式方法上解放思想，做高质量服务的主阵地。切实贯彻以职工群众为中心的发展思想，坚持职工至上，以更加务实的服务举措，以更高质量的服务成效，不断满足职工群众对美好生活的新期待。同时，主动适应互联网企业变化发展的新形势、新要求，把建好建强党组织作为一项基础性工程，不断提升党建工作的覆盖面和有效性，大力推进“互联网+党建”建设，增强基层党组织服务功能，激发党组织的生机活力。

在基础工作上开拓创新，做高质量创新的领头雁。要解放思想，就必须跳出固有思维的条条框框，用开拓的精神、创新的思维谋划和推动党建工作。要坚持抓基层的鲜明导向，切实解决党组织基础薄弱的问题，把基层党组织建设成为凝聚人心、服务职工的坚强阵地。具体到台北实际，就是要按照活动阵地一体化建设的思路，打造好党员之家、职工之家和党小组规范化活动阵地，实现党的组织生活规范化、常态化，不断凝聚党员、群众干事创业的热情，使党建工作更好的适应公司转型发展的需要。

                                         （韩 挺）