今年以来，房地产公司工会围绕招商引资、园区服务、内控管理等重点工作，坚持以服务职工为根本，通过“抓政治引领、抓服务大局、抓暖心关怀”三大举措，不断推进工会工作迈上新台阶，为企业高质量发展注入源源不断的工会力量。

抓政治引领，促素质提升。公司工会始终把政治建设摆在首位，组织广大职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届四中全会精神，开展职工读书学习分享会5次，大干二季度劳动竞赛1次、安全知识竞赛2次，“金房子”志愿者服务5次、招商引资等各类专项职工培训6次，激励职工建功新时代，努力争当知识型、技能型、创新型的奋斗者。在核心岗位设置5名“党员先锋岗”，突出展示党员在各项工作中的辐射、示范、带动作用，营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，推动全体职工见贤思齐、奋发有为。

抓服务大局，促发展实效。工会积极融入企业发展大局，以“青蓝工程”“师徒结对”为载体，强化人才培养。在园区服务、工程管理、安全环保等重点领域，推动5对新结对师徒签订 “拜师学艺” 协议书，助力青年职工成长成才。组织开展“职工大思政课”系列活动，邀请劳模、“灯塔先锋”、优秀青年代表宣讲，弘扬“劳模精神、榜样精神、工匠精神”。围绕主营业务开展劳动技能竞赛，激发职工积极性和创造性。同时，以“三精管理”为抓手，推动管理人员下沉一线，强化工程管理、消防安全等专业队伍建设，为企业高质量发展提供坚实支撑。

抓暖心关怀，促和谐共建。公司工会始终坚持“职工至上”理念，通过设立意见箱、常态化走访等方式，精准把握职工需求。持续开展“四季歌”活动，实现“春送技能、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”，扎实做好困难帮扶、健康体检、生日关怀等暖心工作。积极开展迎新春文体活动、端午节团建、读书活动，组织参加集团公司运动会，不断丰富职工业余生活，增强了职工的凝聚力与归属感，营造和谐温馨的企业氛围。

（郁恩惠）