2025年，新河制盐分公司党支部立足传统日晒盐生产实际，以劳动竞赛激活力、岗位练兵提技能、工匠引领聚合力，依托祝星星劳模创新工作室深化技术攻关，全力构建职工成长平台，为日晒制盐产业提质增效注入人才与创新双重动力。

以赛促干激活力，竞技赛场显担当。围绕全年生产经营目标，公司组织开展“奋战首季开门红”“春季扒盐”“大干二季度 冲刺双过半”等主题劳动竞赛，结合日晒盐生产特点，聚焦卤水蒸发、结晶质量、池堰维护等核心环节，设置 “优质高产班组”“卤水调配能手”等竞赛项目。各班组以盐池为赛场开展实操比拼，通过日记录、周评比、月表彰的动态考核机制公示成绩，营造比学赶超氛围。

岗位练兵强本领，精技笃行炼尖兵。针对日晒盐生产关键岗位，公司系统开展制盐工艺、池堰维护等专项岗位练兵，采取“理论培训+现场实操+经验交流”模式，邀请先进班长讲解传统工艺知识，组织职工开展活碴、盐池调整等实操训练。定期举办“晒盐技能大比武”，以赛促学、以赛促练，同时推行“师带徒”培养机制，签订协议、完善考核激励，助力青年职工快速掌握核心技能，培育专业技术人才，为祝星星劳模创新工作室储备坚实人才力量。

匠心领航育人才，创新攻关增活力。大力弘扬工匠精神，设立“制盐工匠大讲堂”，邀请制盐能手、祝星星劳模创新工作室骨干分享一线钻研经验。以该工作室为核心，组建创新团队围绕提品质、降成本开展技术攻关，带领职工优化生产流程、改进维护方法。工作室牵头研发的“一种固液分离扒盐筛”创新项目，成功获国家知识产权局实用新型专利证书，进一步完善公司知识产权保护体系，构建持续创新机制，为传统日晒制盐工艺转型升级注入新活力。并通过评选“季度技术之星”“年度制盐工匠”挖掘培养一线骨干，树立先进典型，形成“学工匠、敬工匠、当工匠”的良好风尚。

多措并举见实效，人才赋能促发展。通过一系列扎实举措，公司职工技能水平显著提升，生产效率和日晒盐优等品率同步提高，技术创新成果持续涌现。一支素质过硬、技艺精湛、勇于创新的职工队伍已然成型，祝星星劳模创新工作室的技术引领作用持续凸显，成为推动公司盐业高质量发展的中坚力量。（新河制盐 韩奇）