今年以来，金桥制盐公司党委聚焦企业改革发展和党的建设中心任务，勇担职责使命，坚持“三抓三强”推进党建提质增效，以高质量党建引领企业高质量发展。

抓思想铸魂，强政治引领，建强红色阵地。严格落实“第一议题”制度，今年组织党委会“第一议题”学习20次，围绕“六项纪律”开展专题学习和研讨，筑牢思想根基。落实意识形态工作责任制，每半年专题研究1次意识形态工作，每季度开展1次形势任务教育，建立网络舆情监测机制，把握正确舆论导向。加强党内激励关怀，开展“每月一星”评选，累计表彰星级员工28名，激发干事热情；绷紧纪律之弦，开展党纪学习教育、警示教育片观看、家风课堂和现场教育，增强党员干部纪律意识和廉洁自觉。

抓规范筑基，强组织功能，筑牢战斗堡垒。聚焦基层党组织建设新要求，树立大抓基层鲜明导向，推动党支部全面进步、全面过硬。深化“三组联建”，完善组织架构，派驻党建指导员，签订联建协议，凸显党建引领作用。夯实制度落实，严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会等基本制度，加强党员教育管理，严把党员入口关，规范发展党员8名。抓实党员教育，举办“金盐大讲堂”、开展“拜师学艺”活动，发挥“老带新”作用，提升党员综合素质。

抓融合赋能，强品牌引领，打造党建标杆。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，推动党建与生产经营深度融合。深化党建品牌创建，开展“高质前行做表率，新质转型当先锋”党建同业务竞赛，推动党建工作与业务工作同频共振；实施“三航”人才培养计划，加强人才队伍建设，提拔重用管理骨干2人，新招聘销售专业人才1人。推动党建引领基层治理，开展党员志愿服务，组织无偿献血活动，履行社会责任。健全绩效考核机制，强化结果运用，激发干事创业活力。

（席小东）