上半年，金桥制盐公司党委紧扣集团党建工作部署，以党建聚合力、以管理强根基、以实干促发展，推动党建工作和生产经营深度融合、同频共振。

聚焦全面引领，深化政治建设。常态化落实“第一议题”、理论中心组学习、“三会一课”等制度，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格执行党委会前置研究机制，厘清各个治理主体的权责边界，把党组织把方向、管大局、保落实的作用，贯穿企业治理、经营决策、人事任免全过程。抓实“开新局 夺首胜”学习实践月等活动，提振全员干事创业的精气神。

聚焦作用发挥，深化品牌建设。深化“融创”党建品牌建设，推进“三融”赋能营销转型升级书记项目。通过组建党员营销攻坚组，稳固核心市场、攻坚新兴市场、布局线上新赛道，全力挖掘销售增量。依托党小组、QC小组联动发力，升级产品包装、研发细分新品，深挖品牌文化底蕴，提升产品竞争力。开展“党员先锋岗”、“季度之星”和“营销之星”等评选活动，发挥“头雁”效应，激活创先内生动力。

聚焦清风护航，深化廉洁建设。政治监督精准化，深化“第一议题”学习筑牢政治忠诚。紧盯采购成本、资金清欠等关键领域开展“靶向”监督，形成专项报告并督促建章立制，以强监督倒逼管理效能提升。日常监督立体化，前移监督关口，嵌入物资验收、招标比价全流程。品牌打造系统化，打造清廉“金盐”特色廉洁文化品牌，编发《金盐清风》内刊，组织廉洁故事征集通过沉浸式教育、廉洁谈话及“廉洁之星”评选，织密拒腐防变思想防线。

聚焦氛围营造，深化和谐建设。表彰“金桥杯”先进及巾帼标兵，召开劳模座谈汇智聚力。深化产改赋能，借势技能竞赛，实施《“三航”人才“二三”培养方案》，开展“师带徒”活动，构建全链条素质提升体系。强化民主管理，规范召开职代会，签订集体合同，深化厂务公开，推进薪酬集体协商，确保企业决策科学透明。做优精准服务，做实节日慰问、生日关怀、病困救助全覆盖，传递组织温度。丰富文化供给，开展“浓情端午”等主题文娱活动，弘扬传统文化，增强团队活力。（张飞）