10月19日上午，集团公司党委副书记、工会主席翟晓东带队赴青口公司调研。青口公司党委书记、董事长史祥平，党委副书记、总经理吴卫平，党委副书记、工会主席刘刚全程陪同。

调研组先后实地查看盐碱地水稻种植基地、“渔光互补”项目现场，详细了解水稻长势、种植效益、项目并网、安全生产及后续运营管理等情况。

座谈会上，青口公司就生产经营、党建工作、工会建设、信访维稳等重点工作作专题汇报。

翟晓东对青口各项工作成效予以肯定。他指出，盐碱地综合利用、“渔光互补”项目是青口公司盘活存量资源、加快转型升级的关键载体，要把田间地头、项目一线作为检验党建成效的主战场，并就下步党的建设提出四点要求：一是党建要赋能生产经营。紧扣企业转型方向和集团“十五五”规划部署，做到发展推进到哪里，党组织作用就发挥到哪里。立足经营发展重点，搭建党建载体，充分调动党员积极性，推动党员亮身份、支部强堡垒、群众齐参与，真正把组织力变成生产力。二是队伍建设要梯次发力。要把人才梯队建设摆在更突出位置，兼顾当下任务与长远发展，健全干部的结构层次、年龄层次、性别层次。要健全实绩导向的激励体系，用好一线历练、对标学习等培养模式，让优秀青年干部在一线攻坚中经风雨、壮筋骨。三是信访维稳要守牢底线。信访工作归根结底是群众工作，要讲政策也讲感情、按制度也靠耐心，真正解开职工群众的“心结”，把问题解决在基层、把隐患消除在萌芽，为企业转型营造平安、稳定的发展环境。四是工会工作必须扎根生产经营。围绕党建引领、服务大局、权益维护、自身建设四个方面共同发力，让职工和企业一条心、一股绳。

青口公司表示，将以本次调研为契机，逐项落实集团工作要求，奋力创造转型发展新业绩，为集团“十五五”良好开局贡献青口力量。

供稿：顾益

校对：姜聪聪

责任编辑：王士超