今年以来，台北投资公司党委始终把职工的“急难愁盼”放在心上、抓在手上，聚焦工作生活中的痛点难点，扎实推进“十件实事”落地落实，以精准服务传递关怀，以实际行动凝聚人心，让职工的获得感、幸福感持续升温。

筑牢基础保障，让工作环境有“家”的舒适。实施“班组饮水保障工程”，迅速打响通水攻坚战，仅用5天已解决5个职工休息点通水问题，为有需求的班组解决用水难题；推进“驿站用电保障工程”，排查并解决安康驿站用电隐患，确保照明、充电等基础需求稳定可靠；开展“驿站设施修缮工程”，对驿站内老旧破损的设施进行修缮更新，打造整洁、舒适的休憩空间，让职工在忙碌之余能有个“暖心港湾”。

聚焦特殊需求，让一线关怀有“家”的温度。启动“防暑降温保障升级”行动，为高温作业的一线职工备足清凉饮品、防暑药品等物资，织密夏季“防暑网”；推出“特殊岗位专项绩效考核”，针对夏季垃圾清运岗，通过优化专项绩效考核，让“多劳者多得、实干者实惠”；实施“劳保物资专项保障”，结合不同工种作业精准配置防护用品，为大浦职工配齐救生衣、救生圈，为绿化工增发防蚊帽，为市政工配备专业劳保鞋等，通过“按需供给、一岗一策”，从细节处守护各岗位职工作业安全。

优化生活服务，让日常点滴有“家”的温馨。从“吃得暖心”到“健康安心”，全方位提升职工生活质感。开展“职工膳食优化行动”，成立膳食管理领导小组，主动与食堂供应方精准对接、及时沟通，推动食堂升级菜谱、严选食材、改善口味，让职工吃得健康、吃得满意；推进“职工体检套餐升级”，在原有基础上增加体检项目，覆盖更多健康风险筛查，用更周全的健康守护，让职工安心工作、舒心生活。

提升工作效能，让干事创业有“家”的合力。保障与赋能并行，通过优化配置助力工作提质增效。实施“优化班组装备配置”，为环卫、绿化班组补充三轮车等必要工具，解决装备不足影响效率的问题，让一线作业更顺畅；推进“垃圾存放规范管理”，通过合理规划存放点，加大日常巡查力度，强化与城管部门联动协作，并对接开发区相关部门新增疏导点，有效破解垃圾存放难题，为整洁作业环境筑牢防线。

接下来，台北投资公司党委将始终把职工需求作为工作的出发点和落脚点，持续办好民生实事，以“家”的温暖凝聚起上下同心的奋进力量，共筑企业与职工共赢发展的美好未来。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校对：房金鹤

责任编辑：孙小玲