为持续深化“明势勇担当 顺势善作为 借势解难题”解放思想大讨论活动成效，精准谋划2026年度党建工作，倾听基层党员心声、解决一线实际问题，2月26日下午，公司党委书记、董事长王德志，党委副书记、工会主席刘殿龙一行赴绿化分公司开展专题调研。绿化分公司班子成员，裕达、益丰、养殖分公司副书记及党员代表参加会议。

本次调研采取党建专题调研+普通党员座谈两场会议接续推进的形式，直奔基层、直面问题、务求实效。

在专题调研会上，各党支部依次汇报“三势”解放思想大讨论开展情况，围绕思想破冰、行动突围、工作落实等方面交流经验做法、查摆短板不足，并就2026年度党建工作提出意见建议，为推动公司党建提质增效建言献策。

刘殿龙在听取汇报后指出，各单位汇报内容务实具体，下一步要在问题深挖、自我加压上持续用力。要紧扣“降本增效”“培育租摆一体化”“供应链建设”“池塘稳定运行”等特色业务，坚持学习培训与生产现场相结合，推动工作落地见效。

王德志对本次调研成果给予充分肯定，认为会议成果丰硕、成效显著。他强调四点要求，要注重政治，抓政治学习，压实政治责任，加强意识形态工作；要注重纪律，把作风建设作为今年党建工作重中之重，持续用力、常抓不懈；要注重融入，推动“党建+”加齐、加实、加细、加在关键处，促进党建向产业链、业务链延伸联动；要注重基础，夯实党建基层基础，打造特色党建品牌，推进党建阵地提档升级。

在党员代表座谈会上，绿化分公司、益丰分公司党员代表立足岗位实际，围绕党建工作优化、业务难点堵点、急难愁盼问题深入交流，重点就完善基层保障、推进智能化、机械化、能源化建设等提出诉求与建议。与会人员敞开心扉、畅所欲言，谈体会、提思路、讲诉求。

公司领导认真听取发言，与大家深入交流并逐一回应。刘殿龙表示，将对收集到的意见建议全面汇总、分类梳理，按职责分解至相关部门及分管领导抓好落实。王德志强调，人文关怀要用心用情做细做实，智能化、机械化、能源化建设要逐项落实、落地见效。

此次调研座谈接地气、听实情、聚民心，进一步摸清了基层党建工作底数，明晰了2026年党建工作思路，搭建起公司与基层党员沟通联动的桥梁，为下一步补短板、强弱项、提质效奠定了坚实基础。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校对：李静贤

责任编辑：孙小玲