今年以来，台北投资公司党委坚持以提升党建工作质量、服务发展大局为导向，聚焦党员学习教育、阵地功能优化、活动实效提升三个关键环节，精准施策、系统推进，为公司高质量发展持续注入强劲的“红色动力”。

聚焦“精准滴灌”，抓实党员教育培训。按照“分级负责、分类推进”原则，围绕党的创新理论、政策法规、基层治理等重点，定制课程“菜单”，打造“树荫课堂”“滩头课堂”“青穗课堂”等一线学习载体。举办管理人员培训班，融合书记讲党课、现场教学、专题研讨等形式，推动理论学习走深走实；全面推行“骨干党员上讲台”，22名骨干结合实践分享工作经验。组织职工赴江苏农林技术学院学习，聚焦环卫保洁、绿化修剪、安全生产等核心业务，成立职工业余技校，让“身边课堂”成为提技能、聚人心的前沿阵地。

聚焦“功能优化”，激活阵地服务效能。严格对照基层党员活动阵地建设规范标准，坚持硬件升级与氛围营造同步推进，完成11个现有党员活动阵地升级改造，结合公司党建特色与产业发展特点，优化阵地上墙内容，让阵地既有“党味”又有“温度”。着力推动安康驿站提质升级，前期仅用5天即完成6个职工休息点通水问题整改，当前正全力推进“驿站设施修缮工程”，全面排查用电安全隐患，保障照明、充电等基础服务稳定运行，及时修缮更新老旧破损设施，真正将阵地建设优势转化为服务职工群众、助推企业发展的实际效能。

聚焦“供需对接”，擦亮党群活动品牌。建立需求、资源、项目“三张清单”对接机制，推动党群活动从“单向开展”转向“按需服务”，精准对接职工期盼与发展需求。领导班子带头深入一线征集问题，梳理出完善停车棚、添置夏季工装等职工关切事项27项，整合形成年度“十件实事”清单。深入开展“党建+产业扩张”“党建+市场开拓”“党建+降本增效”“党建+风险防控”等主题实践活动。将党建工作与钢纤维、无纺布产业扩张深度融合，与工程市场全员开拓同步推进，引导党员在产业发展、市场攻坚一线亮身份、作表率，以高质量党建引领保障公司高质量发展。

（北宣）

撰稿：宋思雯

校对：李静贤

责任编辑：孙小玲