进入四季度，大浦分公司凝聚合力，以“四再”精神为指引，攻坚克难，扎实推进思想铸魂、组织赋能、先锋示范、人文关怀各项工作，把党的政治优势、组织优势，转化为企业扭亏为盈的发展胜势，将“百日攻坚止亏损”工作落到实处。

思想铸魂，发挥党建引领。大浦分公司党支部及时召开党建工作例会，宣传“百日攻坚”推进会、简报、“百日攻坚”行动部署等相关内容。围绕“百日攻坚创效益、力挽狂澜止亏损”大干一百天劳动竞赛指标，分公司上下掀起新一轮“百日攻坚”工作热潮。持续开展“行动践初心除草助绿化”“区域协作共发展 先锋聚力谱新篇”主题党日突击活动，大浦分公司负责人以身作则、带头冲锋，带领党员队伍携带修剪刀、手套等工具迅速集合，第一时间投入现场劳动，以党建红引领攻坚胜。

组织赋能，优化组织架构。优化党支部组织架构，细化支委成员职能分工。围绕“支部书记领学+支委导学+集体共学+个人自学+交流研学”的五学联动机制，大浦分公司党支部扎实开展好“三会一课”、党员固定学习、主题党日等活动，组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动“第一议题”学习常态化、制度化。大浦分公司党支部推进重点片区整治，支委成员、兼任班组长，下沉班组一线，推动管理力量下沉班组，实现“部署－督查－闭环”一日办结，并第一时间为基层班组解难题，促发展。

先锋示范，抓实书记项目。依托“点将台”书记项目，聚焦“改革名将”“攻坚悍将”“冲锋主将”三类标杆，培育大浦“三将”人才，推动青年骨干深度参与企业改革、攻坚破难、革新创效。“改革名将”胡兵勇挑重担发挥余热，自4月份大浦分公司成立以来，他顶酷暑、伴夜幕、沉一线、解难题，用“时时放心不下”的责任感和“事事躬身力行”的使命感，诠释了新时代共产党员的先锋本色。“攻坚悍将”夏伟同志在2025年连云港市园林绿化工技能竞赛暨花镜大赛中斩获佳绩，凭借精湛技艺、出色发挥，一举夺得大赛第一名。“冲锋主将”薛兴华，作为省技术能手，他始终不忘干事创业初心，爱岗敬业、无私奉献、奋勇攻坚，在园林绿化战线上日复一日地默默付出，切实为公司可持续高质量发展贡献力量。

人文关怀，做好民生实事。党支部组织开展氨纶转岗职工座谈会，充分了解氨纶职工工作适应情况、生活实际需求等话题深入交流，鼓励转岗职工及时调整心态，加强技能学习，团结互帮互助，守住安全底线。切实维护职工合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。转岗职工们结合自身工作和生活实际，围绕工作环境转变，劳保护具防护、工资薪酬待遇等方面提出了诸多意见和建议。近期，及时解决了职工充电难、合理配餐、劳保用品配备、家庭困难帮扶等难题，把民生实事做到职工心坎上。

（大浦分公司）

撰稿：房金鹤

单位负责人：范晓宝

校对：宋思雯

责任编辑：孙小玲