为深入贯彻全面从严治党要求，将廉洁基因植入绿化养护事业发展根基。今年以来，绿化分公司锚定“植绿护绿先护廉”核心理念，创新宣教载体、细化工作举措，构建起全方位、多层次的纪检廉洁宣教体系，以清风正气护航公司高质量发展。

以案为鉴强震慑，警示教育入人心。为让警示教育入脑入心，公司建立“月度观影+专题研讨”常态化机制，精选《筑牢堤坝》《巡“剑”破“风”》等贴合国企实际的影片，组织干部职工集中观看。观影结束后通过专题研讨、心得交流等形式，引导职工从案例中汲取教训，剖析思想根源与制度漏洞，实现“观看一部影片、警醒一批人员、规范一个领域”的教育效果，让廉洁敬畏深植人心。

节点提醒筑防线，廉洁新风润佳节。针对节日廉洁风险高发特点，公司线上通过工作群发送廉洁短信，将提醒延伸至“指尖”，筑牢节日廉洁防护网。线下分层开展集体廉洁谈话，聚焦违规吃喝、酒驾醉驾等重点领域，为职工群众划清底线，全力构建“线上+线下”廉洁提醒体系。

专项研讨促整改，规范管理强根基。围绕中央八项规定精神，公司开展专项研讨，组织排查公车使用、违规吃喝等方面潜在问题，形成问题清单与整改台账，明确责任及时限，确保规定在养护一线落地。同时，开展酒驾醉驾专项教育，通报本地典型案例、解读法规、组织签承诺书，用“身边事”教育“身边人”，筑牢交通安全与廉洁自律双重防线。

专题党课明方向，思想引领聚合力。公司全年开展4次专题党课，内容紧扣中央八项规定、党纪党规等廉洁要求，结合养护实际解读政策、分享案例。通过学习，引导党员干部在攻坚一线发挥先锋作用，将廉洁意识转化为担当动力，以“头雁效应”带动形成“比学赶超、廉洁从业”氛围。

谈心谈话暖人心，凝聚廉洁向心力。公司建立党支部书记与班子、班子与党员、党员与党员的三级谈话机制，实现谈话常态化。谈话中既关注职工工作困难，又聚焦廉洁思想动态，疏导困惑、化解矛盾与风险，引导职工将廉洁融入养护攻坚，让“廉洁共事、干净做事”成为共识，凝聚攻坚合力。

创新载体拓场景，沉浸教育增实效。公司打造“会议课堂+树荫课堂+指尖课堂”三维学习矩阵，实现学习宣教全覆盖、常渗透、深扎根。同时，开展沉浸式廉洁教育，组织干部职工开展“清风廉韵”主题登山活动、“枫树下的知识竞赛”以及“廉洁健步走”活动，将廉洁知识融入户外实践，形成“线上+线下、室内+户外”场景，让廉洁文化真正“活”起来。

植绿护绿担使命，廉洁自律守初心。下一步，绿化分公司将持续深化廉洁宣教，丰富载体、创新方法，以过硬作风保障养护工作高质量推进，为打造绿意盎然的城市道路贡献力量。

（绿化分公司）

撰稿：苏玲

单位负责人：刘天义

校对：孙健

责任编辑：孙小玲