2026年是美多利深度融入园区发展、赋能民营经济的关键之年。今年，美多利党支部紧扣台北投资公司党委“明势勇担当、顺势善作为、借势解难题”工作要求，立足园区产业服务核心定位，以打造“红链双联”党建品牌为总抓手，聚焦“党建引导园区企业、送思想强根基、送服务纾难题”核心任务，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为园区民营企业的发展优势、竞争优势，持续提升民营企业党组织组织力和生产经营工作效率，推动党建与园区服务、民企发展深度融合、共生共赢。

锚定“红链铸魂”，精准送思想，筑牢民营企业发展思想根基。把思想引领作为赋能园区企业的首要任务，以“红链”为纽带，构建全域覆盖、精准高效的思想传播体系，让党的创新理论、政策红利直达园区企业一线。打造“红链课堂”矩阵，整合党建学习资源，开设“固定课堂+流动课堂+指尖课堂”，让理论学习接地气、入人心，实现园区企业思想教育、政策宣讲全覆盖。另一方面，开展“红链联学”行动，以党支部为核心，组织园区民营企业党组织开展联学共建、专题研讨，结合解放思想大讨论成果，围绕“党建如何促发展、企业如何抓转型”交流思路、凝聚共识，推动红色文化与企业文化深度融合。

聚焦“红链强基”，精准送服务，提升民营企业党组织组织力。党组织是企业发展的“红色堡垒”，针对园区民营企业党建“不会建、建不好、作用弱”等痛点，我们坚持靶向发力、精准施策，以“送组织建设服务”为抓手，推动企业党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。组建党建指导专班，一对一指导企业基础工作，从基础工作入手，手把手传授方法、破解难题，帮助企业有章可循、有规可依；搭建党建交流平台，以标杆企业引领互学共进，定期组织园区民营企业党组织开展现场观摩、经验交流会，分享先进做法和实践经验，引导企业相互学习、取长补短，激发党建工作活力；强化党员队伍建设，开展教育培训和先锋岗创建，以党员先锋模范作用引领企业高质量发展，切实把民营企业党组织建设成为凝聚人心、推动发展、服务群众的坚强战斗堡垒。

突出“红链赋能”，精准解难题，提升民营企业生产经营工作效率。坚持党建工作与生产经营同频共振，把“送服务”的落脚点放在破解企业经营难题、提升发展质效上。打造“红链助企”服务体系，针对企业供需对接难、产业链协同弱的问题，搭建园区“红链采销协同中心”，整合供需信息，定期举办供需对接会，推动园区企业抱团发展、订单共享，帮助企业降低采购成本、拓宽销售渠道。同时，我们还将整合各方资源，为企业提供政策对接、金融服务、人才技术引进等“一站式”资源对接服务，破解企业“融资难、引才难、政策落地难”等发展瓶颈，让企业轻装上阵抓发展、提效率。

聚力“红链共生”，构建生态圈，推动党建与园区发展深度融合。我们深知，党建赋能园区企业不是“单向输出”，而是“双向共生”。以组建园区“红链党建联盟”为核心，把美多利党支部、民营企业组织串联起来，制定联盟章程，建立联席会议机制，实现“问题共解、资源共享、发展共促”。同时，建立“一对一”结对共建机制，推动美多利党员与园区企业党员结对帮扶，建立企业需求台账和服务办结台账，实行销号管理，确保企业诉求“件件有回音、事事有着落”。通过这一系列举措，推动美多利与园区企业形成“党建共建、服务共推、发展共促、成果共享”的良性生态，实现从“党建引领”到“共生共赢”的升级，让“红链双联”党建品牌成为园区产业高质量发展的鲜明标识。

今年美多利党支部将以更高的政治站位、更实的工作举措、更强的责任担当，深耕“红链双联”党建品牌建设，优化“送思想、送服务”文章，以高质量党建引领园区企业组织力、工作效率双提升，为园区产业高质量发展筑牢红色根基！

（美多利公司）

撰稿：王艺璇

单位负责人：葛睿

校对：宋思雯

责任编辑：孙小玲