今年以来，徐圩投资公司工会从思想引领、安全守护、人才培育、阵地建设等四个维度精准发力、务实履职，扎实推进各项工作落地见效，持续为企业高质量发展注入工会力量。

思想铸魂，筑牢信仰力。依托职工大讲堂、班组长微课堂两大学习阵地常态化开展理论学习，职工参学覆盖率稳定超95%。围绕“庆五一、学劳模”“匠心对话”开展座谈宣讲，借助职工书屋推送政策读本、理论资料，让党的创新理论直达一线班组。建立职工思想动态常态化摸排机制，联动行政、业务部门闭环处置职工诉求、政务热线与信访问题，及时疏导职工情绪、化解思想顾虑，凝聚全员听党话、跟党走的思想共识。

安全固本，厚植守护力。围绕“安全生产月”，开展“人人讲安全、个个会应急”主题演讲活动，树牢全员安全意识。针对安康驿站、一线作业点位开展安全专项排查，完成5项安全隐患整改。将应急处置实操纳入技能比武核心考核内容，同步升级户外“安康驿站”作业休息区硬件配置，配齐职业健康防护物资，全方位筑牢一线职工安全健康屏障。

产改赋能，激活新动力。深入推进产业工人队伍建设改革，落地“5+”提质赋能工程。利用企业微信群、公司官网等线上平台，推送工作动态、典型事迹50余篇，线下分层深入生产一线开展政策宣讲、座谈交流，覆盖职工400余人次。依托劳模和技能大师工作室开展技术攻坚，累计征集创新改良建议45条，16项提质增效举措落地应用。分层分类开展13场专项技能培训，补齐一线职工业务短板，搭建清晰通畅的职工成长成才通道。

阵地提质，充盈精神力。构建“职工书屋+文体中心+安康驿站”一体化综合服务阵地。新增 2 处户外劳动者驿站，配齐健身器械、应急医药箱、微波炉等便民设施；职工书屋新增藏书150册，在各作业现场设置流动微书角，打通阅读服务“最后一公里”。依托各类阵地常态化开展球类赛事、特色文体活动与公益志愿服务，持续优化作业现场及后勤配套条件，丰富职工八小时外精神文化生活，切实增强职工幸福感与归属感。

（茆莹  供稿）