年初以来，徐南供电所党支部持续深化“三组联建”载体建设，立足“三精”管理方式措施，不断强化“岗、职、责、情、络”五位一体职工意识形态建设新模式，厚植职工“家”情怀，持续展现职工干事创业新面貌、新风尚。

据悉，该所配套开展“小微健身房”、“送工会情”、“身先士卒、同甘共苦、以心消缺”等系列活动和服务动作，以企的情绪价值，向“心”传递职工，以事的部署管理，用“意”传达职工，形成上下齐动，互通整体意识、大局意识，保障电费回笼、工程回笼、安全生产、经营前后期工作衔接等各项工作有序开展。一季度，以年初“落实落细学习实践月活动”为着力点，发出“徐南声音”职工奋斗檄文，激励职工热情；二季度，盯牢“安全生产”大、小任务过程，嵌入增加贴心服务设置，同行同做，提升职工融入感、满意度；三季度，立足班组培训，序时组织班组对分布式光伏发电系统集中运维技术、分布式光伏电源并网关键技术、供配电技术、供配电系统设计、建筑电气设计与审图常用、农村电力网规划设计导则等GB规范学习活动，提升职工自主性;四季度以来，依据班组长、工人技师王程龙“失电警报装置”小改造技术，推动“人、物、管理”三要素管控联合互促，激发班组主观能动性，实现安全生产精准消缺，推动配网质量不断优化升级，强化“电小二”服务理念，实现由人到物，互促、互提升良好工作氛围。

下一步，徐南供电所党支部将持续深化队伍建设，合理优化岗位履职质效，持续推进“以上率下、优师优徒”实践模式，冲刺年度任务目标，全力助力公司转型、高质量发展建设。（王雨）