今年以来，青口投资公司工会聚焦“服务发展、服务职工”核心定位，深耕“精准、精品、精锐”三精工会建设，扎实推进思想引领、维权服务、产改赋能、文化建设、自身建设等重点工作，推动工会工作从“有形覆盖”向“有效服务”深度跨越，为公司高质量发展凝聚起强大职工合力。

思想铸魂，凝聚向心力。深化“大思政课”与“四学四讲”融合落地，面向工会干部、青年骨干、一线班组分层分类开展专题学习，推动党的二十届四中全会精神、新质生产力相关部署直达基层现场。建立职工思想动态季度研判机制，常态化摸排职工思想诉求。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，“五一”期间走访慰问各级劳模，落实劳模微心愿；创新打造“六心”论坛宣讲平台，邀请管理者、劳模骨干、青年职工等10人登台分享匠心故事。依托省级职工书屋，开展“智享书香”“AI 创新阅读”读书系列活动，厚植书香企业文化，营造“学典型、争先进、比实干”的浓厚氛围。

维权守护，筑牢保障力。规范职代会、工会全委会民主管理运行，落实职工代表安全专项巡视、女职工权益专项巡查，有序推进总经理与职工代表民主对话。做实“四进四访”下沉走访机制，多渠道收集职工意见建议30余条。纵深开展“安康杯” 竞赛、“安全生产月”系列活动，通过安全风险辨识竞赛、隐患随手拍、安全合理化建议征集等活动，推动安全理念入脑入心。做优女职工健康服务，邀请市妇幼保健院2名专家开展女性健康专题讲座；严格落实“四必访”，做好大病统筹、困难职工、住院职工走访慰问，安排一线职工参加疗休养，建立动态职工需求数据库，把职工“关键小事”办成暖心实事。

产改建功，激活创新力。紧扣“三色一新”产业升级战略，启动“转型赋能--启航 2026”主题劳动竞赛，开展指标争先赛、岗位技能比武、“五小”创新创效等活动，助力完成全年各项目标任务。创新举办“数智赋能 慧聚匠心”AI创新文化月，开展AI专题培训、办公自动化AI应用竞赛，提升职工数字化实操能力，定向培育适配企业数智转型的技能人才队伍。做实师徒结对，搭建互学互融、项目攻坚成长平台。开展“大干60天冲刺双过半”劳动竞赛，鼓舞全员攻坚干劲。

阵地提质，充盈精神力。深耕“青文社、青艺社、青体社”三大职工社团，用好 “青禾课堂”、省级职工书屋等平台，常态化开展读书分享、文艺创作、体育健身活动。先后组织“丙午聚五福新春游艺汇”、三八节花灯DIY与研学活动、五一球类竞技等特色活动，高质量承办集团第五届乒乓球比赛，职工代表队斩获优异成绩。依托社团阵地策划非遗手作、诵读汇演等女职工特色活动，持续建强体育社团队伍，积极参与集团各类文体赛事。

（张允杰  供稿）