今年以来，徐圩投资公司党委紧扣党员教育管理提质增效目标，以“精”铸魂强根基、以“新”赋能添活力、以“效”促干显担当，将党性锤炼融入日常，激发党员实干新动能，为公司高质量发展注入强劲红色动能。

聚焦“精”字铸魂，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，创新集体学+个人学、领学+研学、学原文+听辅导学习模式，聚焦国企改革、新质生产力等重点工作开展专题培训，开展研讨交流，切实提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。针对基层党务队伍建设，实施党支部书记、党务工作者、党员“471”培训工程，采取“专题辅导+互动研讨”的实战化模式，有效破解党务工作痛点难点，全面增强基层党组织书记履职能力与治理水平，让基层党建根基更扎实稳固。

聚焦“新”字赋能，激活教育活力。创新载体平台，推动党课教育从“会场”延伸至“现场”、从“线下”拓展到“线上”，通过举办“徐圩大讲堂”“大研讨”“大实践”等活动，搭配读书征文等特色载体，让理论学习更贴近党员需求、更融入工作实际。充分利用劳模工作室、红色驿站等阵地元素资源，打造职工思想教育与技能培训“双向融合”，一体推进党建带工建、党建“1+1”先锋工程，持续擦亮“红色赋能”党建品牌，让党建工作更具吸引力、感染力，真正入脑入心。

聚焦“效”字实干，彰显实干担当。深入推进“四亮”工程，紧扣市政管养、资产经营、招商引资等主责主业，引导党员干部、生产骨干立足岗位、创先争优，在安全生产、提质增效、技术攻关、服务群众一线主动担当作为，充分发挥先锋模范作用。注重在实践中锤炼干部，通过挂职锻炼、轮岗交流、跟班学习、压担培养等方式，全面提升党员干部破解发展难题、推动工作落实、服务职工群众的综合能力，以实干实效推动公司各项工作落地见效、提质升级。（陈蓓蓓）