今年以来，悦升公司党总支严格对标徐圩投资公司深化日常监督工作部署，多举措推动日常监督从“被动核查”向“主动嵌入”转变、从“事后追责”向“全程护航”升级，以“监督+治理”工作体系不断完善企业内控机制，为公司高质量稳健发展筑牢纪律保障、夯实作风根基。

嵌入流程抓源头，前移关口筑牢防线。聚焦招投标、物资采购、合同履约等廉政高风险领域，坚持监督前置、预防为先，全面建立“一事项一清单”嵌入式监督台账，将监督关口前移至决策初始、流程起点。严格落实现场督查“三问”核查机制，逐项核验招投标程序规范性、物资采购台账匹配度、项目合同履约真实度，紧盯关键环节、严控流程漏洞，实现重点业务全链条精准监督、源头化风险防控。

闭环管控抓整改，常态长效提质增效。坚持系统思维、闭环思维，构建“排查发现—整改落实—建章立制—成效评验”全周期监督工作体系。通过常态化监督排查梳理问题清单，靶向下发监督提示单，明确整改时限、压实整改责任；督促各业务部门对照短板弱项补齐制度漏洞、优化工作流程；常态化开展整改“回头看”，逐项核验整改成效，严格落实整改不彻底不销号、责任不到位不收兵，切实做到问题动态清零、整改常态长效。

联动聚力抓共治，多维监督凝聚合力。积极构建大监督工作格局，组建专项内审工作小组，建立审计、财务、纪检月度会商机制，有效整合专责监督与职能监督力量。健全问题线索互通、整改督办联动、监督成果共享工作机制，破除部门壁垒、打通监督堵点，杜绝多头检查、重复督查、查改脱节等问题，推动监督力量由“单兵作战”转为“组团共治”，全面提升监督工作的系统性、精准度和实效性。

以案促学抓教育，廉洁筑基厚植清风。深挖本土廉洁教育资源，常态化开展沉浸式警示教育，组织党员干部走进廉洁教育基地、直面典型案例、接受思想淬炼。持续做优内部“廉政讲堂”品牌，由各支部书记轮流授课，围绕党纪法规、行业禁令、典型违纪案例深度剖析、交流研讨，以身边事警示身边人，持续强化全员纪律意识、规矩意识、底线意识，营造风清气正、崇廉守纪的浓厚氛围。

监督赋能抓服务，护航发展彰显担当。始终坚持“监督为民、监督助企、监督促发展”工作理念，坚持严管与厚爱结合、监督与服务并重。针对流程繁琐、审批滞后、流转不畅等基层堵点难点，主动靠前协调、精准优化流程、压缩办理时限；紧盯重点项目建设、重点业务推进中的卡点难题，靠前监督、主动对接、统筹协调，以精准监督破解发展瓶颈、以暖心服务保障项目落地，真正实现监督有力度、服务有温度、发展有速度。（陈守兵）