2025年，徐圩公司深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，紧扣安全生产治本攻坚三年行动主线，以“五强化”为抓手，创新安全管理模式、细化安全保障措施，为企业高质量发展筑起安全生产“防火墙。”

强化技能重培训。公司按计划完成节后复工复产、特种作业、消防、交通、绿化设备操作与维护等专题培训，累计参训超850余人次；特种作业人员持证培训13人。积极开展“5·12”“6.16”安全宣传咨询日活动，通过发放宣传单、安全知识有奖问答，普及应急逃生技能与生命通道知识，让安全理念深入人心。

强化整改重排查。聘请领域专家，聚焦消防、用电、防汛等重点行业和关键领域，开展一次全覆盖的风险隐患“全面诊断”。结合存量与增量隐患，推动问题“彻底整改一次”。上半年共查出隐患68条，投入资金22.6万元，整改率100 %，形成闭环。完成消防、工程施工、特种设备等领域隐患排查，整改率100%。

强化职责重考核。该公司坚持“谁主管，谁负责”的原则，严格落实安全生产“一岗双责” 和“一票”否决制，逐级签订《安全生产目标责任书》，签订安全目标责任书516份，覆盖下属单位、部门及全体员工，明确责任分工，形成“横向到边、纵向到底”的责任网络。

强化文化重创新。创新开展“站好交通岗，吹响交通哨”专项行动，通过“定点哨严管、流动哨细查、全员哨共治”三哨联动模式，实现交通安全管理从“单一监管”向“全员参与”转变。举办“人人讲安全、个个会应急”主题演讲比赛、家庭安全联保座谈会，组织企业负责人进基层宣讲，共同签订家庭安全联保承诺书，凝聚起“企业+家庭”共筑安全的强大合力。

强化健康重保障。针对夏季高温等特殊情况，公司把职工健康保障作为安全工作的重要一环：开展“送清凉”活动，为一线职工及驿站配备应急医药箱10个，发放藿香正气水、速效救心丸等防暑药品，以及饮用水、绿豆等物资；组织2次高温防护知识普及、1次公司级防中暑演练，覆盖100余人次；启用10座环卫驿站，配备空调、饮用水、药品等物资，为一线工人打造“清凉避风港”，让安全保障既有“力度”更有“温度”。（陈蓓蓓、侍作华）